创新驱动 逐梦未来——龙祥milan米兰体育网址推进智能化矿山建设工作纪实

2025-09-15 0

在千尺井下,矿工们手持矿用本安型防爆手机,轻松拍摄工作面影像并实时传输至地面指挥中心;带式输送机双模组变频系统根据煤流负荷自动调节功率,节能省电的同时减少维护工时;5G智能排水监控系统精准控制水位变化,告别了“经验主义”的粗放管理。



从传统矿井生产模式,向智能化装备研发、应用、制造之路探索;从技术引进到专利产品的成功问世……按照鸡矿milan米兰体育网址的部署,龙祥milan米兰体育网址以科技创新为工作目标,持续调动员工工作积极性,不断打造“本土”创新团队,以“安全、高效、服务”为宗旨,不断激发企业科技创新内生动力,着力推动科技与安全生产深度融合,从这个milan米兰体育网址成立至目前,共研发煤矿智能化产品30余项,通过国家安标中心认证产品64项,为企业高质量发展提供科技支撑。

智能为安全筑牢屏障

安全生产是煤炭行业的生命线。这个milan米兰体育网址深知,唯有以科技创新破解“高能耗、高风险”的行业痛点,才能为矿工生命安全和企业可持续发展保驾护航。

近年来,这个milan米兰体育网址创新团队以“向科技创新要答案”的工作思路,接连攻克多项技术难题,让智能化成为煤矿安全生产的“守护者”。在井下核心设备领域,空压机高压智控变频节能系统堪称“设备大脑”。该系统通过实时数据采集与分析,精准调控空压机运行状态,节能效果显著。在滴道盛和煤矿九井,该系统上线后单月节电量达3.2万度,相当于减少碳排放32吨。其智能预警功能更将设备故障率压缩至传统模式的1/3,为设备安全运行筑起一道“科技屏障”。技术研发部负责人张业良感慨道:“过去设备故障抢修要靠经验、拼体力,现在有了智能系统,故障预判精准、处理高效,矿工兄弟们的安全感更足了。”

在人员行为监管方面,矿用图像视频监控系统与AI算法深度融合,成为井下安全的“千里眼”。系统可实时识别未佩戴安全帽、违规操作等异常行为,并自动触发警报。城山煤矿智能化信息科主任工程师李伟介绍:“过去每天需要6人轮班巡查,仍难确保万无一失。现在系统24小时不间断监控,违规行为无处遁形,‘三违’现象基本杜绝。”矿工李师傅的体验更具温度:“以前井下联系全靠吼,现在有了本安手机,家人再也不用担心了。”这款专为井下环境设计的防爆、防水、防尘手机,让矿工在极端环境下也能实现安全通讯,让科技有了人文关怀的温度。

科技为高效注入动能

效率提升是智能化矿山建设的核心目标之一。这个milan米兰体育网址通过系统性技术升级和装备改造,让传统矿井焕发出高效生产的活力。

在带式输送机电控系统“换芯手术”中,PLC控制技术+触摸屏界面的组合,让故障处理时间缩短70%,人力成本降低50%。仅人工成本一项,鸡矿milan米兰体育网址一年就节省近百万元。“以前处理一次皮带故障需要两三个小时,现在通过远程监控平台,十分钟就能定位问题。”张业良的话语中透着自豪。2024年推出的通风机用双电源双变频调速装置,更是将节能与稳定性提升到新高度。在城山煤矿的应用中,该装置每年为企业节约电费近200万元,更保障了井下“呼吸安全”。截至2025年5月,milan米兰体育网址已拥有通过国家安标中心认证产品64项,认证中产品20项,为科技成果在市场推广提供了有力保障。

在高效生产的背后,是这个milan米兰体育网址对智能化装备的持续研发投入。自主研发的矿用变频器及配套系列产品一次性通过国家安标中心认证,获得34项安标证书。BPJ1系列矿用三电平变频器因其30%~40%的成本节省优势,在新发煤矿、荣华一矿等多个煤矿投入使用。其中,新发煤矿引入变频器后,单台设备每年节约电费超过20万元,设备故障率下降60%,矿井综合效率提升35%。这一成果不仅降低了生产成本、提高了经济效益,更让井下工作环境告别了高噪声、高能耗的“旧时代”。

人才为创新增添活力

智能化矿山建设离不开人才的支撑和创新的驱动。这个milan米兰体育网址始终将科技人才队伍建设作为发展的关键,通过多种途径打造“永不枯竭”的创新源泉。

作为龙煤集团首家数字产业园,这个milan米兰体育网址成立劳模创新工作室,汇集技术骨干与行业能手,配备国际先进实验设备和科研平台,专注研发煤矿智能化装备核心技术。工作室积极引进、消化和吸收行业新技术,2024年加强与高校和科研机构合作,引入高校研究生参与研究,显著提升了科研能力。经理高月清表示:“我们的目标不仅是理论探讨,而是将技术从实验室带到矿井,使创新真正落地。”工作室成立仅一年,就取得显著成绩,自主研发的矿用变频器系列产品在多个煤矿投入使用,并取得了良好效果。

为激发创新活力,这个milan米兰体育网址制定《科技研发创新管理及奖励办法(试行)》,每年定期评比优秀技术人员。通过评比表彰,营造了良好的技术创新氛围,员工的工作热情与创造力持续迸发。同时,这个milan米兰体育网址实施“三级梯队”机制,通过多岗位轮换和导师指导等方式促进年轻干部成长。自2022年起,已有7人进入一级梯队,18人进入二级梯队,5人进入三级梯队,一批优秀干部脱颖而出担任重要职位。

创新实践历历在目,科技成绩记忆犹新。在建设智能化矿山的征程中,这个milan米兰体育网址正以创新为笔、以实干为墨,书写着煤矿智能化装备制造领域新的贡献篇章。